新聞 : 應付空中巴士集團挑戰，波音正以十多年來最快速度裁員

根據《華爾街日報》的報導，
全球最大民用航空器製造商波音公司（Boeing）目前正以十多年來最快的速度進行裁員。

報導指出，這家航空製造業龍頭在 2017 年上半年透過以遇缺不補、優惠離職、以及解僱等方式
裁減了超過 6,000 名員工，佔總員工人數約 4%。
而大部分遭到裁員的員工，都是位於華盛頓州西雅圖大型噴射機製造工廠的員工。

報導進一步表示，波音指出公司需要提升效率，並且強化工廠自動化措施，以利製造下一代機型。
據了解，雖然目前波音公司收到的噴射機訂單總計超過 5,700 架，
但競爭對手空中巴士（AirBus Group）近年來在市場上積極侵蝕波音公司的版圖。
根據統計，空中巴士近年來在單走道窄體客機的市場佔有率超過一半，
這打破了 20 年來兩家公司在該市場勢均力敵的情況。
由於單走道窄體客機多用於區間航線，這是目前新興國家，
包括中國、印度，東南亞國家中最具潛力的產品。

根據《華爾街日報》引用波音公司最大的兩個工會發布的數據表示，
2017 年目前為止，已有超過 1,800 名波音員工接受一次性自願離職的優惠條件。
相同的方案，在 2016 年接受的人數為 3,000 人。

對此，波音公司拒絕評論工會發表的數據，並表示，
目前公司繼續致力於提高效率，裁員是強化公司競爭力，以面對競爭對手挑戰的關鍵。
波音指出，未來裁員仍將透過關閉職缺、遇缺不補、自願離職，以及某些情況下的非自願離職方式進行。

雖然，波音尚未透露未來裁員的具體人數，但根據西雅圖當地人力發展委員會的訊息顯示，
波音目前的裁員已促使西雅圖政府官員於 2017 年 3 月，緊急向聯邦勞工部申請撥款。
這些勞工部緊急撥款，將使西雅圖地區與鄰近的 Snohomish，
共同向約 1,000 名從波音公司離職的員工提供幫助，其中包括重新進行工作培訓等。

由 財經新報 轉載