新聞 : 三星擬縮減行動部門員工獎金，由年薪 50% 調降至 17%

原本預期成為三星（Samsung）史上銷量最佳的智慧型手機，
Galaxy Note 7 在 2016 年 10 月經歷一連串的手機電池爆炸事件，
最終導致三星認賠數十億美元而停產收場。

至今，三星也還沒公布真正的手機爆炸原因。
但是之後，三星行動部門的員工勢必將要過一個難過的新年
，也就是三星準備縮減該部門的員工獎金。

由於相關的獎金與部門的營收利潤息息相關，
在 Galaxy Note 7 為三星行動部門賠掉數十億美元之後，員工的獎金也就受到影響。

根據南韓當地媒體報導，三星對於員工的獎金發
放規定，是在所屬的部門營業利潤超過公司所預定的 20% 之後，
三星就會針對對該部門的員工，發放年薪 50% 的獎金。

但是，由於受到 Galaxy Note 7 事件的影響，三星因此慘賠數十億美元之後，
2016 年的行動部門員工獎金將調降至員工年薪的 17%，
這是 6 年來首次三星行動部門的員工獎金低於年薪的 50%，
而獎金的發放日期將在 2017 年 1 月 26 日。

報導指出，在智慧型手機市場快速成長的期間，三星行動部門員工每年都可以拿到年薪 50% 的獎金。
但是，根據三星在 2016 年第 3 季所公布的財報表示，受到 Galaxy Note 7 事件的影響，
三星行動部門該季的淨利僅達到 1,000 億韓圜，相較 2015 年同期的 2.4 兆韓圜來說，呈現大幅度的衰退。

另外，相較於半導體部門該季仍有 3.37 兆韓圜的淨利來說，
三星半導體部門員工 2016 年的獎金預計仍可維持年薪 50% 的水準。

由 財經新報 轉載