新聞 : 波音踢到川普鐵板,裁員不只 6000 明年會更多

自今年以來,波音也已裁員近 8%,其中經理及管理階級也有近 10%。
儘管已經壓低供應商報價,但仍然達不到成本要求。
波音公司此前才剛表示,將削減 777 的產量至每個月 5 架,約 40% 的產能。

如今,波音公司商用飛機部門在 19 日發布公告,因為美元的強勢上漲,
明年仍然將繼續裁員而且不會更少,以降低成本以增加競爭力,此消息一出,其股價上漲 1.1%。

21 日波音航空的原執行長 Ray Conner 即將升任副董事長,
而新執行長 Kevin McAllister 在上任前表示,在政治與經濟不穩定的狀態下, 
如波音 777 和空中巴士 A330 等利潤相當高的遠程客機需求正逐漸趨緩,受到成本的壓力,
波音明年的裁員行動將會進一步擴大。

其在對員工的信中指出,這是為了能夠更高效運作,以增加競爭力並贏得新的訂單,
以及促進產品研發及公司成長,波音公司必須要使產品更加實惠。

川普上任後帶來的美元強漲及對中國的挑釁,是目前波音公司面對的最大障礙,
川普還曾經針對波音客機的單價太高進行批評。

所以波音發言人表示,不僅如此,客機銷售市場競爭也越來,公司將會開始一個縮減成本的持續過程。
從 2014 年開始其銷售就已開始下滑,甚至只剩下三成。
不過其對手空中巴士也面對同樣的困境,但只預計裁員約 1200 名員工,
而波音自今年 3 月起就不斷調高其裁員人數,甚至已高達 6600 名。

波音並將在明年提出自願裁員計畫,參加計劃的員工將獲得依年資計算,
每服務一年就多支付一個星期的工資,總共最多 26 週的一次性支付薪資,
但發言人也指出,很不幸的,仍然還是會有非自願性資遣,不過目前具體數目仍然不明,
部分被列入裁員的員工假如能夠自願降低薪資,仍然可能重新獲得雇用,
詳細計畫並不會在今年公布,至少會讓員工過完聖誕節。

由 財經新報 轉載