新聞 : 高啟全猛挖台DRAM戰將　恐被紫光當「免洗筷」

華亞科前董事長高啟全去年跳槽中國紫光，震撼業界，
《科技新報》報導，高啟全不只將擔任紫光長江存儲營運長 ，還計劃挖角台灣人才。
報導指出，這次台灣至少會有百位DRAM跳槽至對岸。

中國紫光集團與武漢新芯在日前共組「長江存儲科技有限責任公司」，
董事長由紫光集團董事長趙偉國兼任，
《科技新報》指出，高啟全擔任長江存儲營運長，
與武漢新芯執行長楊士寧分別籌畫 DRAM 與 NAND Flash 產能布建。

報導指出，高啟全用自身人脈挖角南亞科、華亞科主管，跳槽幹部有近十位，
未來若再帶兵過去，從台灣恐會有百位 DRAM人才轉至中國陣營。

南亞科、華亞科皆表示，對市場臆測性傳聞不予評論。

業界人士指出，高啟全回台灣挖角並不意外，
但今年以來南亞科、華亞科並沒有大量主管離職現象，
而截至目前為止，基層工程師也未出現大批離職現象；
且近2年來退休高階主管也不多，即使有人投效紫光也是很零星的案例，
並沒有聽說有大規模跳槽現象。但未來會怎麼變化，目前無法預測。

而武漢新芯的12吋晶圓廠從中芯代管開始至今，也有約10年時間，
內部已經有一批生產製造團隊，雖然良率、績效並不理想，
但是需要的只是中高階幹部，去提升良率、改善生產流程效率，
基層工程師並沒有發揮空間，且突然來上百位外籍兵團，
很難與當地團隊融合，勢必會造成組織上的衝突。

中國對半導體產業發展的企圖心非常大，
在人才部分，比較中意日、韓人才，具有較強創新、研發能力，
台灣記憶體領域的工程師代工思維太強，中國並沒有很大的興趣，
因為這部分，只要去三星西安廠、SK海力士無錫廠挖就有，不需要找台灣人。

而台灣DRAM產業發展是失敗的案例，台灣現在強項只剩下製造能力，
此時投效中國，可能被當「免洗筷」，利用完就捨棄。

由 蘋果日報 轉載